Escudo de la República de Colombia

 

¿Quiénes Somos?

Es un subsistema de apoyo del Sistema de Bienestar Universitario, compuesto por un conjunto de variables e indicadores, soportado en una plataforma tecnológica, que permite recoger, organizar, mantener actualizada y disponible la información pertinente sobre los miembros de la comunidad universitaria.

 

Sistemas de Información de Bienestar Universitario

Con el fin de contar con herramientas tecnológicas que apoyen el registro de la información sobre las acciones que se realizan en el marco del Sistema de Bienestar Universitario y que a la vez suministren la información pertinente para la medición de indicadores y toma de decisiones, la Dirección Nacional de Bienestar Universitario con el apoyo de las Direcciones de Bienestar Universitario ha definido y puesto en producción dos Sistemas de Información.

 

Sistema de Información de Bienestar Universitario – SIBU www.sibu.unal.edu.coA través de este sistema de información se administra la información de las áreas de Actividad Física y Deporte, Gestión y Fomento Socioeconómico, Acompañamiento Integral y Cultura. 

A continuación se encuentran unos instructivos que le facilitaran al usuario final conocer paso a paso algunas funcionalidades del sistema:

 

Sistema de Información en Salud para Bienestar Universitario – SINSU www.sinsu.unal.edu.coA través de este sistema de información se administra la información del área de Salud

 

 

Contacto:

Bloque de Apoyo y Servicios de Bienestar Universitario

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Teléfono: 602 2868888 extensión 37105

CorreoEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

 

 

 

¿Gestión de Calidad?

El Sistema de Gestión de Calidad, es el modelo básico de referencia desarrollado por la Universidad Nacional de Colombia para el diagnóstico, aplicación, seguimiento, evaluación y análisis de la transformación necesaria o pertinente en el ámbito de gestión institucional.

Es la herramienta de gestión sistemática y transparente que permite dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades, se enmarca en los planes estratégicos y de desarrollo de la Universidad, en la Norma Técnica de Calidad ISO 9001:2015, en el cumplimiento de los componentes aplicables a la Universidad del Modelo Integrado de Planeación Gestión (Decreto 1499 de 2017), Ley Anti trámites (Ley 962 de 2005) Ley de Transparencia (Ley 1712 de 2014), Gobierno en Línea (Decreto 2693 de 2012) y otras normas de carácter administrativo pertinentes a los procesos.

 

   

Política Gestión del Riesgo

La Universidad Nacional de Colombia, se compromete con la probidad institucional, la integridad académica y la previsión de los riesgos, mediante el monitoreo permanente para la mejora continua y el fortalecimiento del desempeño de los procesos, el desarrollo de las personas y la transparencia en la gestión Institucional; a través de metodologías para la gestión colectiva e individual del riesgo, estableciendo acciones y controles para la gestión priorizada de acuerdo a la probabilidad e impacto.

Esta política es aplicable a todos los riesgos a los que está expuesta la Universidad Nacional de Colombia como son los estratégicos, de procesos, proyectos, corrupción y los que incorpore los diferentes sistemas de gestión en el modelo SIGA.

   

 

 

Documentación Bienestar Universitario 

Área de Acompañamiento Integral

 

Área de Gestión y Fomento Socioeconómico

 

Área de Salud

 

Área de Cultura

 

Área de Actividad Física y Deporte

Normativa

  • Resolución de Rectoría 316 de 2018. Por la cual se actualiza el Sistema de Control Interno de la Universidad Nacional de Colombia, y se derogan las Resoluciones de Rectoría 1428 de 2006 y 139 de 2018. Artículo 8 Comités de Coordinación del Sistema de Control Interno de la Universidad Nacional de Colombia. Numeral 8 Un Comité Nacional de Coordinación del Sistema de Control Interno, el cual adoptará un reglamento mediante acto administrativo de la Rectoría y tendrá las siguientes funciones: Literal f) Someter a aprobación del Señor Rector la política de administración del riesgo y hacer seguimiento, en especial a la prevención y detección de fraude y mala conducta.
  • Decreto 943 de 2014. Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno –MECI X Decreto 648 de 2017 Por el cual se modifica y adiciona elDecreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública. Artículo 2.2.21.1.6 Funciones del Comité Institucional de Coordinación de Control Interno, literal g). Someter a aprobación del representante legal la política de administración del riesgo y hacer seguimiento, en especial a la prevención y detección de fraude y mala conducta.
  • Ley 87 de 1993. Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones, artículo 2 literal a). Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afectan. Artículo 2 literal f). Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de los objetivos.
  • Decreto 1537 de 2001. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 87 de 1993 en cuanto a elementos técnicos y administrativos que fortalezcan el sistema de control interno de las entidades y organismos del Estado. Cuarto parágrafo. Son objetivos del sistema de control interno (...) definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones... Artículo 3. El rol que deben desempeñar las oficinas de control interno (...) se enmarca en cinco tópicos (...) valoración de riesgos. Artículo 4. Administración de riesgos. Como parte integral del fortalecimiento de los sistemas de control interno en las entidades públicas (...).

 

 

Contacto:

Bloque de Apoyo y Servicios de Bienestar Universitario

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Teléfono: 602 2868888 extensión 37101 - 37102

CorreoEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

 

 

 

Instrucción y Promoción  Cultural

Facilita la formación, promoción y perfeccionamiento de las habilidades estéticas y artísticas destacadas dentro de los miembros de la comunidad universitaria.

Brindar el apoyo y acompañamiento necesario para que los integrantes de grupos institucionales den respuesta a sus compromisos académicos y laborales.

Conformar grupos de expresión artística y cultural, que representen a la Universidad en eventos locales, nacionales o internacionales.

  

  Actividades 2024-01  
 
  • Dibujo
  • ILUSTRACIN
  • Bordado
 

 

  • Fuerza Andina
  • Vientos Autóctonos
  • Wankar Batucada
  • SEK
  • Cumbia Bakaná

CLUBES Culturales U.N.

  1. Conformación del grupo (mínimo 5 personas), tener un representante , crear el nombre del club y consolidar los objetivos en común.
  2. Carta de solicitud al Área de Cultura de Bienestar Universitario con objetivos y lista de participantes
  3. Horarios establecidos semanalmente para desarrollar las actividades.

El Área de Cultura ayuda a gestionar el lugar, convocatoria, materiales y participación interinstitucional.

 


 

Talleres Libres / Módulos Culturales

 

  • Danza Folclóricas
    • (Danzas tradicionales del mundo: iniciación y representativo )
  • Salsa
    • (iniciación, formativo y representativo)
  • Música del Pacífico
    • (formativo, avanzado y representativo)
  • Técnica vocal
    • (multinivel, representativo, coro)
  • Guitarra y Piano
    • (iniciación, formativo y representativo)
  • Artes plásticas y visuales
    • (Laboratorio de Aerografía, Ilustración de flora y fauna, dibujo artístico)
  • Danza Afro Contemporánea

 

  Galería de Imágenes  
 
  • Aerografía
  • Afro-contemporánea
  • Cumbia
  • Danza Andina
  • Danzas Folclóricas
  • Ilustración
  • Música del Pacífico y del Caribe
  • Salsa
  • Sek
  • Wankar
 

 

Contacto:

Bloque de Apoyo y Servicios de Bienestar Universitario

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Teléfono: 602 2868888 extensión 37107

CorreoEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

 

 

 

Actividad Lúdico Cultural

Complementa la formación integral con actividades artísticas y culturales que tenga acogida en la comunidad universitaria.

Identificar, apoyar, promover e implementar actividades como el uso creativo del tiempo libre, hábitos de vida saludable y formación integral.

 

 

 

  • Talleres de Danzas (diferentes ritmos)
  • Talleres de técnica vocal
  • Talleres de  salsa
  • Talleres de dibujo
  • Talleres de fotografía
  • Presentaciones de música
  • Presentaciones de canto
  • Muestras de teatro, danza, fotografía y audiovisuales

MICROTALLERES

Abiertos a toda la Comunidad (pregrado, posgrado, docentes, administrativos e hijos/as de la comunidad).

 

REQUISITOS PARA POSTULAR TU MICROTALLER

Experiencia relacionada con el taller a dictar; Titulo del taller, objetivos; metodología; materiales; aforo máximo; espacio o lugar.


Contacto:

Bloque de Apoyo y Servicios de Bienestar Universitario

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Teléfono: 602 2868888 extensión 37107

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Promoción de la Interculturalidad

Promueve el tejido social y la sana convivencia, a través del reconocimiento y respeto a la diversidad Cultural.

Apoyar y promover el patrimonio cultural de la Universidad.

Crear y fortalecer espacios institucionales para las expresiones culturales de la comunidad universitaria.

   

Contacto:

Bloque de Apoyo y Servicios de Bienestar Universitario

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Teléfono: 602 2868888 extensión 37107

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